欧普照明

一面的时候，让所有面试者在纸上写下面试岗位相关的专业问题，记名，然后收集起来。面试的时候面试者一分钟自我介绍，然后抽一张问题，三分钟回答。 二面技术面，技术主管的问题略带技术，包括英文面。 三面HR面，聊简历相关内容，以及个人信息，家庭情况等等。

华为面试算是比较难得，从简历筛选到笔试到面试。 简历筛选主要看学校和专业吧，非研发岗的笔试是性格测试，会集中到网吧做，感觉性格测试做起来很心塞，但是感觉因为这个被刷掉的很少很少。 面试分三轮，第一轮是群面，主要是自我介绍、无领导小组讨论这些。自我介绍时，认真听别人的介绍，适当记笔记，这个很关键，因为面试官会问你关于其他同学自我介绍的内容，比如某某同学刚刚自我介绍说他的爱好是什么之类的。无领导小组讨论要注意自己的角色，华为并没有说就很喜欢leader，所以，不适合做leader的同学不需要过分在意这个，只要做好自己的角色，有逻辑有思路的说明自己的想法就可以。群面完，稍等几分钟就会宣布通过的人的名单，接着就等待第二轮业务面试。 业务面试是一对一形式，这一轮有点压力面试的感觉，不过我觉得也还好，面试官会问很多专业上的知识，所以在此之前一定要多看看相关的专业书籍，专业书籍不一定说要关于该岗位的，他主要是针对你学过的东西来问，所以你学过哪些课程、做过哪些项目、研究过什么课题以及实习经历等等，这些自己简历上的东西一定要很了解，面试官我会一直问你，我反正是被问到无话可说哈哈哈哈。另外也会就第一轮群面的情况问问你，比如你觉得自己在小组中的贡献是什么。 最后一轮是综合面试，也被称为BOSS面，这轮面试感觉就是跟你聊聊天，比较轻松，然后，不要掉以轻心，面试官都是BOSS级别的人，一眼就看穿我们的感觉。终面完了就是回去等通知，说的是三到五天，虽然被刷，但是走完终面已经很满足啦~~ 最后，觉得华为这的很棒，整个面试过程，工作人员的态度都很好我们群面后，面试官还对面试过程中带给我们的压力抱歉，说希望大家不要放在心上，是出去面试需要，并且还说美瞳的人不是因为不优秀，只是某些方面不太契合等等，总之，就是觉得大公司，各方面真的都很好。