长城人寿

首先，填个人信息并做一份逻辑题； 然后，等了大概十五分钟，hr让我去面试。 hr很年轻很温和，先让我自我介绍，然后问我为什么不选本专业的实习；问知道哪些招聘网站，智联招聘与拉勾网的区别；常用的excel函数有哪些等等。 结束后还给我很多建议，真的是很好的hr！

先要求填一份简历，里面有一些常见的HR面试时候问的问题，比如问你如何推销自己，你的优缺点是什么，曾经参与过的项目之类的。之后先由一位人事管理部门的人来面，问一些基本问题，主要是了解应聘者个人的性格、态度，初步考察面试者的潜能。一轮面试的HR很好人，因为我问了关于公司文化和工作氛围的事，她都很详细地回答了我的问题。然后进入二面的时候，就问了相对专业的问题，也说了很实际的工资待遇问题。二面的时候，后来回想起来才发现其实面试官设了很多小陷阱。其次呢，二面的面试官给我解释了一些行业的状况，这次面试也让我了解到自己的个人定位不够明确，总体来讲面试难度不大，是自己准备不足，面试官都很好，使我有启发。