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面试官一开始都是人事，人事的都是小妹，一般都是那几个套路，正常问答，不会涉及太多的专业工作的内容，只要你不紧张，提前想好套路答案就行了，回答流利干脆点！接着可能是该公司团队的人，就是你面试的岗位的团队的人，不一定是团队领导，也可能是随便一个在职员工，面试内容会涉及到工作内容，主要的话要讲工作经历相关的，言简意赅，并且有意亮出你之前在职工作经历的成绩或成就；但不会涉及工资谈判；如果您过了这关，基本上可以了，复试通过了，最后就是老总见面一下，大概谈一下薪资就行了！

收到面试官的电话邀请，简单聊了一下之后约定面试时间。 面试当天先是一个半小时笔试，然后HR面，期间有一段是用英文。