江森自控

到这里，我们需要做的就是展示自己，不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业，如果那些职位不是对专业有很大的要求，他们注意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有两个主要的方面来表现自己，第一是你自己的语言，占7%;第二是你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和响应等，占93%。

初面的时候，挺紧张的，两个HR一起面试，然后HR就很nice，让我放松，不要紧张，开始先自我介绍，然后简单说了下，我对于公司的了解，问了一些性格方面的问题，期间和他们很聊得来，人也感觉很好，面试的时候就越来越放松，还带参观了公司，看了下他们的成果。最后面试结束让回去等通知，后来就给通知谈了薪资，就接到了offer。只不过，让入职时交体检报告，结果我去医院体检的时候下一周正好赶上征兵体检，所以体检报告要延迟才能拿来，提前询问了公司的人力资源部，被告知可以补交体检报告，然后我就去放心的体检了，结果体检完毕后接到电话说领导说材料都齐才可以上班儿，让我之后再联系她，职位不确定可以为我留下来。这一点让我觉得较坑啊，提前问过可以后来又被告知不可以，也是醉了。