要敢于表达自己的优点

我面试的时候，是先参加了一星期的培训，然后才进行面试筛选的， 筛选一波之后，我有幸被选上，但是接下来就是严格的面试，最后一轮是在一个敞开的多人的大办公室进行的，我进去之后，有人把我领到一个办公桌前，让我等，等了十几分钟也没人来，后来来了一位来找人的，我礼貌的打了声招呼，正好他的部门少人，一直没有合适的，今天却因为面试官忙没人理我，被这位选中了。也是我的一个招呼为我带来了机会。 第一次面试时候，面试官问我这个单位是干什么的。

本人面试的是海信二期华伦天奴导购，在网上投的简历，大概一周左右，才有人打电话通知面试。面试官是店长，比较亲和。首先是做的自我介绍，介绍自己之前有没有在奢侈品行业做过，对这个行业怎么看待。然后问了怎么样把握顾客心态，引导并促使完成销售。整个过程比较轻松，也观看了店内的工作环境。感觉自己比较有信心。 你怎么看待奢侈品销售这个行业。

我提早就到达了海信工业园，找到人资招聘主管后让我到会议室稍等了会，期间让我填了表格，不一会，人资部长就来面试了，我当时有点紧张，直接就部长给我面试了啊。当然是自我介绍等，自己的专长有点，写作功底等等，还问了中长期规划，我一一作答。问完就出去了，让我再等下，主管又来了，比较客气的说，我的直接领导一老外马上也来面试我，用全英文，问我有没有问题，当然是回答没有，这节奏也太快，都第二轮了。老外来了，很有气质的一老头，年轻时应该蛮帅，很慈祥的和我打招呼，然后就问了我以前的经历，看着我的简历详细问了我的工作方面的事情。后面就是礼貌得再见，我感觉对我的影像不错。我那天直接进行了第三轮，总经理给我面试，这回是问些对公司的了解情况期望的待遇等等。然后就让我等通知了。过了将近10天啊，我接到offer通知 自我介绍，对公司的了解，自己的专长和优势，工作中长期规划，上分工作的流程，工资待遇，期望薪水