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最近更新时间:2016-07-19 21:38:16
匿名用户
面试了职位:土建工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 北京
感觉没戏
三轮面试。
三轮面试: 一、设计院按照甲方的意思设计图纸,在施工中,施工方发现图纸有问题要先联系甲方,甲方找设计院会同监理和施工单位解决。 二、如果是建设单位要管理设计单位的话,我认为先从控制设计开始防止设计院随意设计造成成本的增加 1控制平米砼中钢筋含钢量,2控制平米砼量,3建筑设计在满足建设单位要求的情况下,尽量选用当地的通用做法。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试四轮第一轮
面试四轮第一轮,一对一面试,简单的咨询,淘汰率1成第二轮,登台演讲,准备五分钟,演讲1分钟起,五人一组,面对4-5个Hr,在广场中央演讲。淘汰率6成。第三轮,上机,基本不刷,淘汰率0.5成,第四,副总面试。只要你健谈,有活力,有目标就ok,人都特别和蔼。 当天晚上给结果,万达一天结束,这就是效率。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 北京
感觉没戏
面试土建工程师,第二轮面试后让我回家等通知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 北京
确定通过
如果应聘一个土建工程师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
确定通过
万达土建工程师面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建主管 - 常州
确定通过
日本独资企业如何面试成功。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 南通
感觉靠谱
面试官水平可以,问的问题挺专业。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
万达集团
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