步步高

电话面试。电话对方是四十岁的老hr，来就给人感觉千里之外的感觉，然后问自我介绍，然后问了对岗位的认识，然后就是根据简历乱问了些，这些东西感觉不用怎么准备，没有标准答案，大家认真回答就是了，大概就问了五六个问题，进行了差不多20多分钟。感觉下一轮面试无望了。真尴尬，加油吧今天下午面试的各位亲。

这是我面试过的感受最好的一家公司。环境好，面试官态度很好，对人员挑选也很严格。由于自己专业能力不够没有进入。但是真的挺喜欢这家的，也希望公司的前途越来愈好！嘿嘿 大致说一下面试的方式，首先是招聘专员面，问的是基础问题标准面试法的常见问题。接着是用人部门主管面试。由于我面试的是一个专员岗位，但是招聘的姐姐会看简历的内容觉得有两个职位匹配度相当，然后让两个主管都谈了面试。二面结束后还会参考面试者的意愿。 终面是总监，我因为经验和专业缺没有通过。 不过再次感谢人资。根据现有的情况给我提了很多以后的建议，很收益，即使没通过也收获了不少！