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面试等最新动态
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问题很多，但面试官都很nice。
面试有三轮，第一轮是人力hr面试，帮你分析今后的职业规划，并问你今后的职业规划。聊了没两句就开始英文面试，问你对酒店有什么了解，对你应聘的职位有什么了解，然后还有一些很基础的问题，这时候面试官就有点压迫你的感觉，反正我又，哈哈哈，之后根据你的回答进行第二轮面试，我当时被前厅经理面试，人超nice！她问我在工作上可能会出现的问题要怎么解决，客人发脾气了应该怎么做等问题，之后就英文面试，问我一些兴趣爱好之类的。对我非常满意。如果你们感兴趣的话还是可以去试试的。
如果工作上出问题了，例如客人大吵大闹怎么办？
如果工作上出问题了，例如客人大吵大闹怎么办？
面试官的问题：
如果工作上出问题了，例如客人大吵大闹怎么办？
先对客人道歉，然后找出客人发脾气的原因，解决掉。毕竟人都是有脾气的，可以理解客人的不舒服
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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威斯汀酒店的面试经历
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面试难度2.0
一般
非常难
比较遗憾未通过，应提前充分准备。
面试职位： 非技术类管理培训生-北京
首先是HR面，中英文各半吧，自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解，准备确实不太充分，还是应该提前准备好英语的回答。 自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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