星德科包装技术（杭州）有限公司

从没有公司实习经历的我，面对第一次的实习面试，还是很紧张的，尤其是一家世界500强公司的面试。 首先是电话面试，HR小姐姐简单了解了我的基本情况，然后问了我可以面试的时间，之后就等通知了。 之后2轮面试就是部门面试了，也就是后来带我的小姐姐，再加上电话面试的HR和HR总监。没有开始之前，我是很忐忑的，一个是没有面试经验，另一个就是公司背景让我更加忐忑。首先是自我介绍，紧张，所以个人觉得并没有讲得很好。但是因为学生工作的经历，所以越是进行下去，自己就越来越自然了。虽然有些事情自己没有经历过，但是千万不要瞎说，可以就类似的事件说清楚自己当时解决事情的逻辑思路和所思所感就好。 可能没有实习经历是我的短板，但是在陈述自己处理事件的逻辑和能力方面的时候重点突出，有条理的陈述，也是对于刚入职场的实习生一个重要的考验和评价标准。 所以总体来说，整个过程还是很顺利的。

先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。