娃哈哈

在杭州面试，招聘质量工程师，英文为AUDITOR，就是做审核的。首先HR助理先给了一份表格填写（基本资料），然后做笔试，包括一些基本的信息（翻译，安全知识，分享项目经验，试卷有注明如能用英语作答更好），之后就是用人部门面试（主要就是以前的工作经验，薪资待遇方面）。

首先电话面试主要询问先现在工作的基本情况，还有婚姻生育情况。（传说华为HR对84年后出生的女性都要问这个） 第二天去ZTE附近的米萝咖啡厅，大概到场的有两百多人。 第一轮技术面是个女士，质量工程师，主要问一些专业方面的情况。 第二轮技术面是个男士，问题比较尖锐，挑一些你不擅长的问。 第三轮是群面，做排序。 第四轮是人资面。问家庭基本情况，为什么离职等。 然后等通知，说是资料审查没过。 本人资料一点问题都没有，不知道HW是怎么安排的，也不知道自己败在哪里。