奇瑞汽车

无领导主要考察创意，因为是面的策划岗，所以对创意的要求比较高，另外，还需要考察个人的综合素质以及来 公司的实际意愿。

如题，首先真的很感谢大都会的主管门这么喜欢我，从开履历以来，在各大平台收到大都会的热情邀约，但也许是接洽的召聘主管都很忙，没时间好好的查看每个人的履历，几乎都不知道我从来没在上海工作过，让我只能不厌其烦的重复告知。 听说该集团走菁英制度，也希望以保险顾问的方式，来做保险规划，所以对人才要求比较高，且严格要求不能做过保险行业，因为该集团与其他保险公司的教育训练较为不同，怕把其他保险公司的积习带入集团，对这样的营运模式，本人也深感认同，让一度不想从事保险业的我，也一度动摇，不过保险的确需要人脉基础，所以我也就没在了解下去。