豪客来

网申，然后招聘专员打电话预约视频面试时间，面试时首先作自我介绍，然后再聊了聊，问了一些我想知道的问题后她开始进行提问，问了很多问题，例如大学期间有没有组织过什么活动，以前遇到过的最困难的事怎么解决的，有些什么工作经历，为什么想从事服务业之类的，还有上菜慢了客人投诉怎么处理等等，自我感觉回答的不是很好，然后招聘专员说让我办个健康证去门店学习操作几天，如果餐厅经理评价可以的话再让区经理面试，通过的话可以省去第三轮的试操作环节，我现在还在考虑要不要去……

我是校园招聘，统一收简历上去，然后坐在教室马上进行一对一的单面，根据你的简历很轻松的对话，如果简历造假就很容易露馅。下午进行的二面，也就是无领导小组讨论。通过的人会当天通知，让你去办张健康证，过几天会让你去实训2天，就是就近选择豪客来餐厅进行基层操作。每天结束会让餐厅管理组的某一个人跟你简单聊聊。