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最近更新时间:2015-05-06 09:02:35
匿名用户
面试了职位:店经理
确定通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:店主管 - 北京
确定通过
面試分兩輪進行,上投了兩輪簡歷後會有HR打電話
面試分兩輪進行,在網上投了兩輪簡歷後會有HR打電話和你進行簡單的談話,了解過往的工作經驗以及基本情況。然後會將你轉接給營運部門的區域經理進行面試,主要會跟你交流一些日常營運管理的問題或者意見,去測試的營運經驗和管理能力。然後再轉回HR處,HR也會再跟你詳細介紹公司的情況。結束後大概3天會通知你到負責培訓的門店報導。整個過程是比較流暢,流程也比較清晰。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
确定通过
一面,店经理,面试人是区域经理。
一面,店经理,面试人是区域经理,总体很专业,一直在分析门店实际情况。因为以往的工作经验所以比较顺利。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店经理 - 北京
感觉靠谱
三轮面试,第一轮HR,第二轮营运经理,第三轮北区总经理。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:外贸业务助理 - 福州
确定通过
HR很年轻,人挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后台开发工程师 - 深圳
感觉没戏
公司氛围以及面试官给人的印象都不错。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
太平洋咖啡管培生面经。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:工程主管 - 北京
确定通过
面试通过,再接再厉。
2 年前 发布
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整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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