药明康德

第一天校园宣讲会，交的简历，晚上就在网上公布了面试名单，第二天去面试每个人15分钟左右，分析服务部的主管一个人面的，先是自我介绍，感觉没怎么听，只要专业对口就可以了，然后问了一些假设性的问题，比如，跟上级有矛盾被批评了怎么办，做一个项目是喜欢一个人做还是一个团体做，为什么从事化学行业，好像每一个问题对应一项打分的栏目，最后来了个英文的自我介绍

因为读研阶段一直做的是有机，所以药明康德一直是我的目标，为这面试也准备了一些时间，包括从网上（没错，就是本网站）搜到的一些过来人的面试经历，主要浏览了下问的专业问题，然后挨个整理答案，还有看了好多人名反应，还准备了两分钟的英文自我介绍。 校招宣讲完毕，直接投递简历，当天只面试了有机合成岗位的，研究生跟本科生分开面试，研究生的简历没有筛选，投上的全部去面试，本科生的不太清楚。 面试的时候是一对一，HR应该是合成部门的主任吧，本以为会问好多专业性的问题，没想到面试过程很轻松，上来先让我做自我介绍，用的中文，我一边介绍，他一遍看我的简历，因为我简历后边附上了我读研阶段的工作总结，感觉他对这个工作总结比较感兴趣，问的问题基本全是我的研究方向上的。这些东西我都搞了两年多了，所以肯定是对答如流。HR应该对我的表现比较满意，我离开时还主动跟我握手。 面试的整个过程都是比较轻松的，因为我毕竟是做有机的，正好符合公司要招聘的岗位，而且我的工作总结摆在那里，说实话我读研阶段的工作量还是比较大的。所以可能HR从一开始就觉得我比较适合这个岗位，基本上就是跟我聊了聊天，了解了下我的情况，没有任何刁难我。 其他人情况也基本差不多，总之面试不难，可能药明每年的人员流失的确比较大，所以每年都要招聘大量毕业生吧。