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面试等最新动态
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面试官很年轻，没有什么太难的问题
约定具体时间后，准时到达，首先前台报到，然后通知会计部的主管来面试，我与主管交谈满满足的，对我也满意。所以直接到第二轮面试，会计经理很年轻，因为我是东莞赶过来面试的，特意抽出时间来面试，交谈也满愉快的，可是我没办法用全英与外国人交谈，应该没希望的了。。。。
会英语，能说的那种。
会英语，能说的那种。
面试官的问题：
会英语，能说的那种。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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查看全部24条面试
面试难度1.0
一般
非常难
面试流程比较正式规范较简单
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1.跟猎头交流公司地点，情况，个人职责和薪资。其实建议多要求薪资还是有帮助的。 2.与HR进行简单的交流。全程没有提到薪资和待遇，因为有个猎头聊过，只是简单的交流并安排你面试。 3.与部门主管简单的交流。有问到之前工作的职责和表现，简单问了财务相关问题，有说到将在以后工作中的职责和具体做什么和发展方向。 4.与经理进行简单的交流。有问到“怎样理解能者多劳，怎样安排生活和工作？”，有说到公司的大致发展方向。 5.外语测试。让你用外语分析公司提供的文章，大概两张A4纸的内容，然后做了简单的外语交流，包括自我介绍。 总体，面试很简单，入取率很高，流程比较规范正式，面试氛围很愉快没有很大的压力。可能是美企的原因吧，大家还是很随意的。不会当面提到薪资问题，会通过猎头在电话中交流。 怎样理解能者多劳，怎样安排生活和工作？
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