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最近更新时间：2015-05-14 14:29:38
匿名用户
面试了职位：店长
感觉靠谱
2 年前 发布
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邮件形式先让笔试，目

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一轮先笔试，然后做一

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匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
确定通过
面试通过不算什么 ，后面还有学院培训。
群面+一对一，表现积极一些会增加录取几率。其实通过面试还不算进入7天的门，后面还有学院培训，培训2个多月，轮岗，压力很大，培训的淘汰率很高（全国几个学院情况有不同），通过培训才是真正得到店长的工作，没通过那就什么也没有。头三个月的店长流失率很高，各种原因，所以7天天天招聘。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受异地工作，极有可能分到异地（最后证明几乎100%分异地）
培训
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
确定通过
难度一般，主要看求职动机。
先是介绍集团概况，理念，产品，然后是随机分组，无领导小组讨论，15-20分钟讨论，5分钟小组要达成一致意见，最后5分钟选一个小组长发言。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个城市只有一家酒吧，只在星期六营业，需要你做一个舞会，还有一点经费， 要求有两个：1，要确保一定人数参加，2，营业额达到一定金额 你会怎么操作？（具体数字有点记不清了。）
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
确定通过
7天酒店飞翔管培生面试流程及题目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
未通过
感觉没有压力轻轻松松。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
感觉靠谱
网上投递简历收到回复，需要邮件笔试题目。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
确定通过
群面，通过之后要参加培训。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
确定通过
面试两轮 第一轮就是抽个纸条编故事.
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
公司对比
7天连锁酒店
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