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两轮面试，一轮hr一轮老板，都会考英语口语能力，hr和老板都特别好，老板很绅士，hr很有礼貌，整个面试下来觉得很好。问的都是些关于经验，口语能力的基本问题，但是整个面试流程下来会比较久，因为老板是新加坡人。

如果是在职或者离职的会先在电话里问下离职的原因，如果能接受的话会让你带上个人简历过去面试，面试会给你三张纸，一张是笔试题，有算术题，逻辑分析题，图形题等，一共5道题，20分钟完成，之后是英语测试，一个英翻汉，主要是一封邮件翻译成汉语，一个函电写作。其次是一张个人简历表，里面除了个人信息还问一些个人爱好，优缺点，最看重公司哪方面等等问题。笔试过后就是面试，会问之前工作的内容，说完后会一并说一些工作时间，基本待遇，需要加班等信息，之后会问有没有什么问题。之后就是让回家等消息，如果通知复试的话会在周五之前给通知。