昆明航空

面试过程： 早上首先进行宣讲会，然后简历的投递，然后筛选简历，刷掉三分之二，然后当场笔试，笔试内容为英语，尝试题，逻辑题，和计算题，下午进行部门长面试，三对一，首先自我介绍，然后对公司有什么了解，对航空货运有和了解，介绍自己的家庭情况，然后讲一个自己映像最深的事件或者书，电影。是否愿意去外地，最后说 回去等通知。

校园招聘宣传公司品牌是目的之一，招聘现场比较火爆，竞争力相对较大，筛选得很厉害，但进去以后发现其实并没有那么高大上。尤其是我面试的地面服务现场保障的职位，简单说就是地勤。由于很多毕业生不清楚航空公司的职位划分，所以很多人会投地服岗位，其实这是公司最没有技术含量的职位以及最没有发展前途的。昆明航空最好的部门是营销委员会，有能力的去这个部分，地服就是混混日子，学历低有关系的才来。