平安国际

总共经理两轮面试，一面是部门主管，主要聊了下以前的工作经历，因为是从行业转型去融资租赁公司的，所以着重问了对行业宏观发展情况的了解和发展趋势的判断；此外，还针对融资租赁的获客方式，风险控制问了些问题，总体一面表现很好，和面试官聊了一个多小时，面完之后还告知后续还有两轮面试。由于在上一轮面试中告知了我时间比较紧急，因此过了一天就接到了二面通知，二面和一面间隔一天，面试官是事业部总经理，面试时间很短，主要问了对行业的理解以及融资租赁模式的理解，回答过程中可能因为比较紧张，语言逻辑组织的不是很好，并且回答的时候算错了一个数额的量级，所以总体感觉表现一般，面试官问完问题之后问我有什么问题，问了几个问题之后，面试官说时间差不多了，总共就安排了二十几分钟的时间，今天就到这儿，感谢你来参加这次面试，差不多到这儿心里就感觉到这次面试很危险了。最后大概过了一周，没接到通知，打电话给平安的hr，告知没通过面试。

第一轮面试的时候，面试官很NICE,是视频面试。主要是介绍自己，聊聊自己对行业的看法。面试官会问为什么想来做融资租赁，为什么要离开原来的工作，希望的薪资是多少。然后分享了下大概会有几轮面试这样。 第二轮面试，和第一轮聊的差不多。但是压力会大很多。会比较专业。