宜信

拖了两个星期，在做完所有能做的事情之后，我选择了重新开始求职。我很喜欢培训专员的职位，看好互联网金融行业，也十分喜欢面试我的优雅的面试官，从年前到年后，我以为是特定的缘分，原来是一波三折。 审批的事情，无外乎是两种，一是借口，为人才做储备；二是事实。虽然宜信公司最近又在发布招聘简历的行为证实了第一种情况。对此，我不想抱怨什么，毕竟如果被当做备胎肯定是因为我不够优秀。只是，社招已经如此艰难，不合适就拒绝是对求职者最起码的尊重。

直接由团队经理来初试，不过之前会填下一下自己的基本情况和做面试题，题目难度不大。之后谈话，先是自我介绍，然后是基本信息了解，我提问几个比较想了解的问题，最后谈薪酬问题。团队经理说还要向营业部经理汇报，但是明确说是过了。