中国移动

看了简历，问了一些简历上的一些实习经历，还问了一些关于营销方年的经验，并让回去做调查，主要调查电信和移动用户。

1、笔试：主要是公务员类型的考题，提前准备熟悉题目类型一般没什么大问题，但是也要努力拿高分，因为关系到最后的评级； 2、面试：面试一共有四五轮，初期两轮面试主要是hr和部门经理面试，难度不大；过了这两轮面试后，会有一个一周的实习期，在实习期是淘汰制，几乎每隔几天有一场面试；最后还有一部分人会抽去省公司面试，一般没有太大问题都可以过。 面试问的问题都比较基础，不会有太大的难度，所以可以提前准备下一些常态性的回答，主要是要有自信，然后说话有逻辑，对移动的企业文化和产品要有所了解，要能聊得下去。其次面试都要穿正装，仪态要好。 3、其他：实习的一周是包吃住的，淘汰制不会特别残酷，正常发挥就好。每一次的笔试和面试都用心准备关系到最后的评级，也就是你的工资标准，加油吧！