万科深圳梅沙教育

讲真，hr不专业，无领导小组讨论，也没在听我们的讨论。但明显感觉到不喜欢那种一板一眼说话的人。二面，hr有一个是主管，其他两个是助手。并不友好，那个男的说话慢悠悠的，充满敌意。呵呵哒，直接告诉我，就是卖房子的，愿意做么。我想的是，不！愿！意！

投完简历后笔试是行测类，接到通知去万科面试，为无领导小组讨论8人一组，六组同时进行，通知10:00开始，但是拖到10:30左右才正式开始，之前发纸让大家准备名牌，最好写的好看一点。 给了杭州G20峰会的题目进行讨论，一开始自我介绍，后来就分问题讨论就好了，相信网上这种面经也很多，讨论的过程还是很和谐的，但是我们组自我介绍时间太短了，导致别组还在自我介绍时，我们就开始讨论问题了，有人说了一句我们在讨论中在相互认识，这一句还是很机智的，避免再次自我介绍的尴尬。讨论的过程中，一定要表达自己的观点，有能力的要当leader或总结比较容易出彩，万科的面试官不是一直守在桌前，而是几组之间同时转，所以如果只是当新观点的提出可能就不会被看见，我就是这个角色，尽管组员对我的评价都蛮好的，但是还是被刷掉了，也可能是本组表现都不错所以没有被选上，8个人进了4个，感觉还是蛮成功的一次无领导小组讨论。 总结了几点，一个是一定不要争抢，显得自己有教养一点；说的时候分条说，这样会表现出自己的逻辑；不要重复别人的观点，如果要说也要提炼一下，再加上自己的新观点；有统领全局的意识，假设你不是leader、timer或总结，也可以在团队偏离轨道的时候拉回来；最后评价的时候中肯一些，显出自己应有的素质。 祝各位顺利通过面试，大家一起拿到理想的offer！