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最近更新时间:2015-06-30 17:00:40
匿名用户
面试了职位:教务
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:教务管理 - 北京
感觉靠谱
面试分三轮
面试分三轮,第一轮是HR,是微信视频的方式,问的问题不是很难,就是介绍一下自己,上一份工作离职的原因,能否介绍加班等,你还有什么问题可以问她,第二轮是主管,问题也是介绍一下自己,离职原因,最后问你几个关于你面试岗位的问题,最后也可以向他提问。 最后就是校长面试,结合自己面试的岗位介绍自己,还是离职原因,你上一份工作的内容,还有关于面试岗位的问题,例如:你说一些语培这个版块大概都会有什么内容之类的,差不多就是这样。总体来说不是很难,有工作经验的话会好一些,最好是对口的经验。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教务管理人员 - 北京
确定通过
一般的交谈,简单的了解情况,没什么难度。
首先是由人事面试,面试内容很简单,就是一般的自我介绍和常规问题例如觉得自己有哪些优势可以胜任这份工作?对这份工作有什么样的了解?人事面试完后当场就换用人部门主管面试,也是一般的自我介绍和一些常规问题以及几个工作上可能遇到的情景性问题。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教务管理(产品服务方向) - 北京
确定通过
感觉不靠谱
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:教务管理 - 北京
感觉没戏
面试好几轮,我记得三轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教务管理人员 - 北京
感觉靠谱
考察你的临场反应能力和对问题的解决能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教务管理 - 北京
感觉没戏
两轮面试 初试接着复试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教务管理人员 - 北京
感觉没戏
HR很不正规的感觉。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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