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最近更新时间:2015-07-04 09:49:15
匿名用户
面试了职位:自动化工程师
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 深圳
确定通过
面试看中工作经验,学历不是第一位。
总的来说过程是这样,用人部门向上级提出招人申请,人资负责招聘和初步筛查,第二轮就到了用人部门这里了,我是PE工程部,部门专理面试敲定最终人选,专理相当于部门经理。难度不大,主要看中相关工作经验,因为在富士康工作很细化,不需要很全面,有足够的能力处理了分内的事就很不错了。如果想升,一点最重要,能给领导抗事儿,领导不管过程,只看结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化 - 深圳
确定通过
富士康面试经历及经验分享
首先在宣讲之前要进行网申,也可以在宣讲会现场扫码网申,然后听宣讲会并且完成该公司发送的网上测评,若通过测评,则可以参加面试环节。每个事业群的面试环节由不同事业群的领导负责,所以内容和具体形式可能不太一样,若面试通过,则可以在当天或者第二天直接参加现场签约。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择这个岗位?谈一下你自己能胜任的理由。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:设备自动化 - 厦门
确定通过
过程挺轻松的,一面完就二面来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
感觉靠谱
R次集团软件工程师面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化 - 深圳
感觉没戏
龙华富士康
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化 - 武汉
未通过
自动化面经
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:自动化 - 深圳
确定通过
富士康 自动化面试 招聘流程
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
公司对比
富士康
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