标准应届生遇到的银行管培生的面试流程一面群面,五星级酒店会议厅,正反方主题辩论。有四轮辩论,leader第一轮,第二轮群辩,第三轮忘了,后来总结人发言。
我没有去争leader也没有做timer,直接第二轮主动发言,基本一个人面对对面7个人辩论。结束后基本能肯定进下一轮。leader和timer不好说,他们工作做的一般。一面通过率在30%左右应该,合肥地区人数也不少。
二面算是技术面+综合面,宾馆房间里有两个面试官,一男一女。面试问题挺多,并且记得比较通俗,不是很push,但处处有一种优越感,顺着他的意思说并将自己的能力放在项目经验中说出来就能通过了。二面去早了一天,发现来二面的也挺多。二面通过率较低,不太清楚,周围没有人去管培终面。
通过二面后叫我去上海终面,有报销。由于有别的去处时间上冲突就拒绝了,不然肯定想去看看。
感谢招商银行丰富了我的经验吧。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:说说你的三个缺点(优点什么的问题都比较简单,这个挺难说好的)