万欣和（上海）企业服务有限公司

第一轮面试 1.到公司后在前台领取三份材料，分别是简历表格、中英文邮件互译和大概包含50题的性格测试； 2.在单独的小会议室填好所有材料后交至前台，前台工作人员会帮忙联系相关的HR进行面谈； 3.HR会首先针对简历提几个中文问题进行热身，后会要求面试者用英文进行个人简介，主要内容包括在学校时的学习及实践情况、上一份工作的离职原因等； 4.进入HR提问环节，先英文后中文； 5.HR简介所投简历岗位的主要工作内容，要求面试者陈述自己能胜任该职位的原因； 6.HR简述整个工资的运行模式； 7.请面试者提问；

先是填表格，还有做性格测试 然后是英文的笔试，有涉及外贸知识和较多的函电 笔试结束后是人资经理的面试 最后是部门总监面试