查看全部23条面经
最近更新时间:2012-01-17 10:36:26
匿名用户
面试了职位:制冷设计工程师
未通过
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:senior engineer - 北京
确定通过
面试情景模拟分享
约好上午面试,提前半小时到场,已经有两三个人,一共有7个人,还有一个迟到的。HR的姐姐态度非常好,大概询问了每个人的名字,就告诉我们今天一起来参加一个活动,不要太紧张。然后拿上来写道具,其实就是个小岛,还有些楼房,道路之类的模型,很象大富翁游戏,当然全部的经过一律用英文,不允许听到汉语。然后让我们自己分配角色,讨论方案,汇报。之后就什么都不改,拿个本子猛做记录。我们就立即分工,讨论,争执,修改,统一方案,汇报,结束。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:请汇报你们的最终方案,你们的投资多就能收回?你用什么理由说服董事腿批准你们的方案?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 济南
确定通过
面试流程
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 天津
确定通过
面试感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 南平
确定通过
根据简历进行常规面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:制造部 - 上海
未通过
面试基本流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级供应链工程师 - 无锡
未通过
讲述了进行了两轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌顾问-实习生 - 深圳
未通过
复试的时候从无领导小组形式进入了辩论赛形式。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
公司对比
约克空调
查看更多制冷设计工程师的内容