福建六建集团有限公司

简单的自我介绍，然后问一些常规问题，还有你过去的经验等等，然后就现场提问，考察你是否胜任岗位要求，哈哈。

在个人介绍中尽量往自己熟悉的领域上靠近，多用自己的专业技能，展示自己的自信，遇到不会的东西也不要慌乱，沉着冷静，反客为主，往自己熟悉的领域带入主考官，胆大心细厚脸皮。

校园招聘，先是分公司在校园宣讲会后给我们面试，分公司人力很nice，面试结束后让我回去等通知，然后等了近两星期，通知我加入校招群由总部人力面试。 后面又等了很久，总部人力在群里说要给我们打电话，但是等了三天都没等到，群里不停有学生询问人力，最后我主动打电话去问才了解到自己资料审核未通过，我以为群里的都是资料审核通过的，也是让人很无语。 整体客观来讲，总部人力办事效率很低，作为人力应该清楚一件事情随时都有可能变化，却不多预留出时间做事情，结果引来等待面试的学生不满，还跟我们抱怨他很忙。 总体感觉集团总部人力掌握权利很大，分公司面试就是过场，分公司在校园招聘上没有主动权 ，整体感觉公司好像并没有做好校园招聘的准备。