旭辉集团

介绍下你作为团队领导完成任务的事例。 回答：一般在大学和研究生的课堂汇报中，我都是那个主要负责人。我就讲我大学供应链课程汇报的一个例子。背景是老师出了一个题，要对几家物流服务商进行评价，做PPT发到老师邮箱，他会选做得好的组进行课堂展示，没有被选到的组也没啥影响。我当时是负责人，因为在前几次展示当中我们小组可能是做得不好，或者没有好好做，没有被选中，我就感觉很羞愧，就有了一种义务感，决定带领我们小组好好做，争取课堂展示。然后我首先是把大家聚集到一起，探讨出要采用AHP（Analytic Hierarchy Process）层次分析法作为我们的目标方法，然后大家打分，因为这样搞有点复杂，遇到的困难就是有个组员就说，何必搞这么麻烦，随便弄弄就行了，不进行课堂展示又不是什么大不了的事，打分你一个人也可以填的。我是用这是一种荣幸，还有这也是学习AHP方法的好方式，以后他毕业论文可能用到呢，这种直接跟他利益相关的事，说服了他，他就好好搞了。搞定了这个，其他人看到我铁心的态度，也好好搞了。最后是我们小组确实被选中了，我作为团队负责人进行了汇报。

1.网申和测评：建议网申仔细的做，测评邀请好友一起做。 2.初面，旭辉的面试都是结构面，没有小组面。 3.问的问题比较专业，回深入挖掘。

首先是因为疫情原因参加了网络宣讲会，提交了网申等待初面。4.16初面，初面在杭州UDC大厦16楼进行的，过去的时候比较紧张，总共三个步骤：一分钟的自我介绍，两分钟的抽主题面试，两分钟的半结构化面试，总体较为轻松，抽到的主题刚好我的经历可以轻松应对，总体较为轻松，当天晚上收到复面通知。 4.18复面，复面也在同个地方，这次相对来说没那么紧张，总共两个步骤：模拟销售，结构化面试。模拟销售抽四个纸条，分别是时间，地点，人物，产品，我抽到了一个神仙一样组合，想的头大，还好销售过程比较流畅，个人认为不卡壳就OK。也很幸运的在当天收到了终面的通知。 4.21终试，前两轮都很幸运的过关了，终面的话只有一个结构化的面试，针对简历问详细的经历，自我感觉发挥一般。4.22收到消息，通过面试终于成为梦想的皓月生了。