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校招投的简历，跟HR聊的不错，第二天人事部就打电话过来说约电话面试，总监负责面，然后约定的时间总监打电话过来，语气很平和，平易近人，先让我再做了一遍自我介绍，然后根据简历上的问题针对性问了一些问题，无非就是实践经历和收获bala，又问了实习过程遇到的问题，怎么解决，有什么想法，专业的问题没有多问。 毕竟是应届生，问了家里的情况，对出差的看法和接受程度，对岗位的了解程度，又介绍了公司的一些情况，随便聊了一些情况，最后让我等通知，从最后的态度来看，应该有戏。

隔夜HR先打给电话过来，约第二天早上9点面试，还需要短信回复确认，再做一套很烦的在线测试题，题目像考公务员的那种，不知所谓。第二天乘了一个多小时地铁，下来又走了2公里路，才到了这鸟不生蛋的公司，因为到的早，所以在保安室等了半小时才有人来接进去。 来接的女士非常*，面无表情到极致的那种，然后把我带到里面一间会议室，让我填表。完了之后来了个****，她就是面试官，让我做自我介绍，我说完了之后她就说我的经历跟他们的不符合，他们要招个给老板当秘书的。你们JD上分明写着招行政好吗？我简历上也写的清清楚楚，你们觉得我没经验，为什么还让我大老远的来面试？哪怕事先电话面试一下都不会出现这种情况！面试者的时间和经历就这么一文不值吗？ 然后还问我，数据分析做不做？我真是谢谢这家公司，谢谢面试官还想给我匀岗位，但我实在无福消受，像这么混乱的招聘流程，进去估计也是一团乱的，还是趁早分手走人吧！

英文面试，自我介绍及过往经历，个人职业未来规划，初面人资大致了解经历，副面部门主管及老总，总体比较友善闲聊。