北京雷禾文化传媒有限公司

雷禾的面试还是比较复杂的，花了基本上半天的时间。面试那天是许多人集中面试的。1、9:30楼下签到填表，很多人。2、安排上楼去一个屋里看片子，一共两部纪录片，很多人。看片过程中不断有人被叫走。3、大约1小时不到被叫走接受第一轮面试。第一轮面试共两人，猜测是人事和编导。问你的基本情况之类的。他们喜欢热爱纪录片的人。4、第一轮面试完去一个会议室里做卷子。卷子是根据你刚才看的纪录片的一些问题，以及你对纪录片的理解、职业规划之类的。考试30分钟但是时间卡的不严。5、写完卷子等一会，就是第二轮高管面试。

HR简单聊，制片人先面，一般是测试你能不能干活，有时会要求看作品。过几天主管面，主要关注职业规划。

还是比较简单的，主管节目的领导和我一对一面试，问了一些关于工作经验，传媒技能，职业规划的内容，没有故意要难为人的意思，态度也很和蔼，只是问问题时跳跃性比较大，可能重点考察心理素质和应变能力吧。