广东名门锁业有限公司

一轮直接过 问题是现在大学生 两种说法哪个支持 一个是认为大学里只负责读书做学业 勤工俭学兼职不考虑 会分心 学业有成才是回报社会 一个是认为一个脚跨入了社会 为家庭降负 有必要

一开始由HR跟经理带着开了一场会，主要了解锁头行业跟公司前景，然后也说了点工资待遇。然后开始面试，销售类由三个人面一个，技术类是一个老师傅一对一，问一些简单的不是专业的问题。

个人认为，个人认为，个人认为（重要的东西说三遍），面试没有难度。一方面可能是小生比较擅长面试，另一方面因为它是一轮面试，过就过不过就不过，所以会问你很多问题，不管是简历上的，还是个人的职业规划，就职意愿，公司了解，行业感知，岗位嗅觉，人生理念。但其实只要你肚子里有墨水，能自圆其说，基本就聊得十分欢乐了，问题多反而成为展现你的优势，就怕他不问你问题。纵观整个面试过程没有什么压力，hr都比较务实。建议以后看见此文的同学多从岗位匹配度和行业选择入手。另外本人是中山人，所以给面试官感觉能稳定工作。这一点也是面试官比较看重的。工作稳定性。