北京弘权知识产权代理事务所

一面 人事给表格，先填表格，然后给翻译稿，中英互翻，有难度，手写，给了专业词典与部门领导见面，问的不多，主要是各种介绍。然后根据填写的表格回答一些问题，之后等待人事电话通知

先是主管进来聊，具体就是聊了些之前为什么离职，想要的工资，还有面试岗位的具体工作内容之类的。不过我觉得这家公司的工资是够低的，流程管理人员才4000，说实话在北京4000根本不够，顶多将就自己活根本存不下什么钱。 想要在知识产权行业发展的可以去试试，如果没有此想法或者只是想找个工作还不如去干行政或者人力，起码以后找工作的时候范围可以广一些毕竟哪个公司都会有行政，而且做到行政主管和做到专利流程主管拿的钱差不多。

上来人事给了一张基本信息登记表和笔试题，笔试题分为中译英和英译中，难度都不大。 等了一会儿她把合伙人叫过来一起面。问的问题都比较基本，没有专业性的问题。说是面试，但其实一直是对方在说，我就听着就行了。以后问你有没有什么问题要问，我就问了关于培训和薪资方面的问题，还是之前的节奏，我主要是负责听。两个面试的姐姐人都很和蔼，感觉还可以。面完以后，她们说要和另一个合伙人商量下，下周给答复。 总体来说难笔试和面试难度都不大，希望这次能收到offer。