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赵善军博士整形美容医院(简称赵博士整形医院),成立于2007年,原名成都华府整形美容医院,成立四年多来,在院长、首席专家赵善军博士的带领下,以中国整形博士联盟为技术支撑,凭借专家团队雄厚、整形技术先进、整形保障安全闻名全川,是中国整形美容之都--成都地区的新锐整形机构,在蓉城整形界屡获殊荣,深受广大爱美人士的赞誉。2010年,成都华府整形美容医院在“做专、做真、做优、做强”的目标指引下,为提升行业技术水准与服务品质,率先在中国整形界提出“真专家、好技术”的品牌口号,以“诚信整形、专业塑美”为宗旨,将品牌升级为“赵善军博士整形美容医院”,用国际最新整形美容理念与诊疗技术强势打造成为西南地区唯一博士品牌专业整形医院、四川唯一中国整形博士联盟美容医院、四川唯一华西整形博士主理美容医院!作为西南地区唯一一家以“博士”专家品牌命名并获得卫生系统批准的专业整形医院,我们将以真正的专家、先进的技术、真诚的服务,用行业最高标准为广大爱美人士提供至美至优的整形美容专业服务。赵博士整形美容医院--西南地区整形技术标杆医院,为你打造美丽人生!赵博士整形医院现因发展需要,特聘所述人才,诚邀您的加盟。员工一经录用,均签订劳动合同,购买社会保险、年终效益奖。被通知面试者请携带个人简历、学历证书(原件)、身份证(原件)和1张一寸彩色证件照及其它相关资料来我面试。加盟赵博士整形美容医院的4大理由1、做自己喜欢做的事做自己喜欢做的事,是我们的团队成员选择从事工作的一个重要原因。我们致力于将我院打造为整形美容行业的标杆——这个理由充分而简单,希望更多有相同理由的人,加入我们。2、一次创业的机会我们做的事情跟其他的整形美容医院用人理念有些不同,那就是——“我们提供舞台,让大家来演绎精彩”,对于我们,这也是一个创造和创业的机会。3、不以学历论能力不论你是中专、大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。所以,只要你对我们所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。4、一个温馨的家只要你进入了赵博士医院,你就是这个家庭的一员,我们是相亲相爱的一家人,只为一个目标而努力。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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深圳通联金融网络科技服务有限公司面试一般都会问什么问题?
问:为什么想做这份工作。答:因为待遇不错·
请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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