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在餐厅面试的，挺多人面试，有点嘈杂，是HR面试的，没问太多技能相关的，主要还是问之前经历，我个人以为HR电话里面试就行了，如果确定想接下来跟业务部门面，再约时间比较好，整体感觉一般吧

填表，HR初面算是第一轮，大概十分钟左右，二面是部门总监聊了20多分钟，三面是部门负责人聊了20多分钟，之后发了测试题，测试题是临近上线的宣传海报图。面试期间有询问App受众群和设计风格要求，得到的答案是：目前无特定人群，设计风格需要二次元手绘风。测试提交后，再无消息，过了一周左右询问HR，回复是：忘了…询问之前的直属负责人，回复是：设计风格和受众人群不符，不要二次元风格，所以不通过。总体下来的感受是，面试无难度，对招聘职位工作职责阐述很模糊，给未上线但快要上线的工单当测试稿，一直催着提交，提交后无反馈…再询问推翻之前所有的沟通，各位面试贵司朋友请自行斟酌再做测试吧～

怎么说呢，一面可能是项目负责人面试的，面试感觉还不错，面试基本都是围绕大数据生态圈常用的组件，自动化工具，Linux，Python等这些；二面是一个所谓的架构师来面试的，面试过程感觉这个人太冲，说话感觉自己高高在上的样子，瞬间我就没兴趣了，以后跟这种人相处太难受。