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面试过程很简单，首先介绍自己的工作经验，主要问的都是前一段时间工作的经历和自己做过项目中约到的相关问题，第二轮面试就是公司的老板面试，面试过程中老板很强势，善于抓住的你问题往下挖，总体来说面试过程很简单，说得直白点就是这个公司缺人，所以很多人面试都是走走过场。

对了，公司连自适应网页都没有，还谈要高大上，要大发展，要erp,要用angular，要用node，我也是呵呵呵哒。

1，去的时候已经有一个男生写简历了，正好赶上行政打电话，尴尬的等了五分钟，然后给了一张表和面试题，没有笔，但是有一个有味道的凳子，坐那儿做题 2，面试分两轮， 1)行政面试，打电话已经强调问过是不是本科毕业，又问一遍，然后又聊了一些基本情况 2）技术面试，他们自己一直问我写静态页面还是数据交互，我提问的时候又说我为什么关注后端，搞笑不啦 再者，很不尊重女生，直接来句要结婚了，加班好吗？出差好吗？女生不用工作了？自己没有责任心，不能加班，不要推己及人。