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宝鸡正康心理咨询
宝鸡 · 院校 · 0-20人
简介
宝鸡市正康心理保健院，是在我市政府的关怀和指导下成长起来的首家从事心理工作的专业机构，陕西省优秀心理咨询机构，陕西省心理咨询师协会理事单位。中心成立于2004年，由通过国家注册，具有丰富经验的心理咨询师组成，经过长期的健康发展，目前已成为集心理咨询、心理治疗、家庭教育指导、心理测试和《国家心理咨询师》认证培训、见习实习为一体的心理咨询综合服务机构。2007年、2009年均荣获“陕西省先进心理服务机构”。中心开设的国家心理咨询师职业资格培训班，近年来为宝鸡市各个行业培训了数百名优秀的心理咨询师，行业涉及医疗卫生、教育、司法、公安、社区等，为宝鸡市民众心理健康事业做出了贡献，赢得了社会各界广泛的赞誉和好评。 宝鸡市正康青少年服务中心是正康心理保健院下属的一所多年从事青少年心理成长、潜能开发、成功个性塑造、提供成长教育指导的专业性机构。我中心长期开展青少年记忆力训练、周末特训营、夏令营、冬令营等特色团体拓展训练，具有丰富的实践经验。利用“情境教学”和“团队学习”的体验式教育模式，真正帮助孩子达到“开发学习潜能、提高学习成绩、增强个性品格”的目标。 我们祝愿同在蓝天下的每个人都生活的安逸、祥和。 我们的宗旨是：保密、尊重、理解、关怀 心理的健康才是真正的健康! 二十世纪中叶，世界卫生组织（WTO）在其宪章中明确提出，“健康是指身体上、心理上和社会功能上的一种完好状态，而不仅仅是没有疾病或身体不虚弱而已。从现在到二十一世纪中叶，没有任何一种灾难能象心理危机那样带给人们持久而深刻的痛苦。” 研究表明，大多数人一生中都难以完全免除心理障碍的困扰，精神疾病绝非少见。目前，我国13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍的患者达1600多万，1.5亿青少年人群中受情绪和压力困扰的青少年就有3000多万。北京市患各类精神、心理障碍的人群就已超过100万。我国每年自杀的人数达到了30多万，触目惊心的数字说明心理疾病严重威胁着人们的身体健康和生活质量。 更值的指出的是，健康的诸多方面不是孤立的，而是相互联系、相互作用和相互影响的。心理功能的异常变化，则会同时对身体和社会功能产生负面的影响。例如，焦虑和抑郁可以转换成为身体的症状表现出来（一人长期焦虑的人可以出现心慌、气短和多汗等躯体症状）或同其他致病因素一起导致新疾病的发生。目前，在各类疾病中，心因性的躯体疾病已经成了头号杀手。另外，心理不健康的人也难以保持正常的社会功能，从而使他们的工作、学习和家庭生活受到负面影响。 心理功能状况在一个人的健康中起着至关重要的作用。心理健康不仅有益于身体的健康和减少精神疾病的发生，而且有益于工、学习和家庭生活的幸福美满。因此，同身体健康一样，心理健康也成为人人都要追求的人生目标。 宝鸡市正康青少年服务中心是正康心理保健院下属的一所多年从事青少年心理成长、潜能开发、成功个性塑造、提供成长教育指导的专业性机构。我中心长期开展青少年记忆力训练、周末特训营、夏令营、冬令营等特色团体拓展训练，具有丰富的实践经验。利用“情境教学”和“团队学习”的体验式教育模式，真正帮助孩子达到“开发学习潜能、提高学习成绩、增强个性品格”的目标。
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视觉算法实习生面试总结
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先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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刚面试完作业帮，我来说说。
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刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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