BJT京诚检测技术有限公司

很好

面试前: 前台态度一般，只给了一张A3大小的职位申请表，连笔都不给，幸好我自己带了。另外，连正经的招待区都没有，直接让候选人坐在门口类似值班人员坐的位置上，从入门到离开连水都没有倒一杯。 第一轮面试: HR专员态度还蛮友好，问的问题都蛮基础，比较好回答。 第二轮面试: 用人部门态度非常傲慢。我为了显示尊重，她推门进来时我特意从椅子上站起来等她坐下。但是她直接冰冷地回答一句:“坐。” 她让我对过往工作情况做一个简单的自我介绍。我讲到一半她就傲慢的打断我。还用不屑一顾的态度说我曾经的工作比起现在应聘的岗位不值一提。她说检测跟单是如何难做，要如何如何细心，你只是会沟通做过其他行业同个岗位的工作又怎么样呢？沟通说实话很简单的。你曾经的工作说白了就是陪聊。还特别强调这个岗位要化工相关专业的，你行业跨度太大，你不是相关专业的很难适应，磨合起来很困难的。她还说我看你这个形象就不符合我们岗位的要求。 EXM？首先，就算你的岗位真的如你说很专业，需要耐心，需要相关背景。但请问你需要这般踩低别人，捧高你自己吗？其次，我不是这个行业的工作内容简历上我也写得清清楚楚，既然要求相关专业，为什么还要邀请我来面试呢？这不是在故意浪费求职者时间吗？最后，我的形象是得体的正装，这是面试的基本礼仪吧？所以用人部门招人是这么随意的吗？求职者为了赴约面试，又是请假又是打车大老远到这里不是来听你奚落和打压的。一趟下来连最基本的尊重都没有，离开的时候连送都不送一下，一副爱答不理的样子，真是太没风度了。 拜托，请你搞清楚，我们虽然是求职者没有错，但我们也不是说就指着你这一份工作做，不是说没有你这一份工作就活不下去。公司不大，架子还不小。

地址挺偏的，离地铁也挺远的，办公环境中等偏下，前台态度一般，人事➕主管两轮面试，感觉主管态度挺拽的，面试整体感受不是很好…人事筛选简历后面都不和用人部门对接的吗？简历上写得很清楚，如果需要相关专业就早说，没必要费大家时间。