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深圳市菱电高精密设备有限公司成立于2003年,属高科技贸易型企业;位于中国经济特区前沿阵地———深圳经济特区。期初员工人数不足10人、年产值500万元人民币;公司经过9年的茁壮成长,员工人数已发展到100多人、年产值超2亿元人民币。2011年1月,公司总部搬迁至风景秀美的宝安公园西侧———宝安74区润丰源商务大厦。 公司创建之初,公司奠基人就提出并贯彻推行“以技术导向推动销售、以专业差异实现增值”为经营理念;经过9年的耕耘与沉淀,结合ISO90002008国际标准,自主建立、实施、保持并持续改进以“过程导向”为模式的运营管理体系,其涵盖了“市场开发管理体系” 、“产品营销管理体系” 、“技术服务管理体系” 、“供应链/物流管理体系” 、“人力资源管理体系”及“财务管理体系”等,致力成为中国高科技贸易型民营企业运营标杆。 时至今日,公司已陆续成为世界500强企业国际品牌高科技产品之中国大陆地区一级代理商,在公司领导具前瞻性的布局下,营销网络遍布全国各地,除深圳总部外,在华东苏州/杭州、东南厦门、华南中山、华北天津/北京、西北西安、西南重庆、山东潍坊等地开设了分部,主营业务涉及LED、LCD、CCD、COB、Micro Speaker 、 Micro Motor 、 Hard Disk 、 PC Board 、 Touch Pannel等行业领域;同行业销售业绩连续多年排名第一,市场占有率超80%以上; 公司倡导 [为了生存,“狮子与羚羊”奔跑不息] 及 [为了发展,“传承与创新”与时俱进] 的人文精神;主张“人性化管理”,员工享受各种福利,如具竞争力的薪酬标准,完善的培训、考核、晋升机制,各项带薪假期,年终达成红利,定期举办各项文体活动(集体登山、旅游、羽毛球/篮球/足球比赛、中秋/春节晚会)等.致力成为一家员工自豪、客户推崇、股东满意等多方共赢之企业。 深圳总部/地址深圳市宝安74区怡园路润丰源商务大厦C座四楼 电话0755-27857199 传真0755-27857133 公司网站 http://www.lindentech.net; 简历请发至yunqing_wang@lindentech.net,此网站不查收邮件,谢谢!
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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