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我本科工作了3年。猎头推荐我过去面试。首先是电话面试，问了你做了啥东西，然后根据你做的东西 提一些问题； 再接着就是过去当面面试，我感觉面试官对我做的东西甚至技术 都不了解，都没问啥技术方面的问题，就闲聊； 然后就回去等通知，再接着就没戏了。感觉他们就是没有相关的技术开发人员，直接要找那种资历很深的人才能做出产品。

主要分两部分，一是人事相关方面的提问，这应该是所有公司面试都会经历的，一般比较轻松的聊上份工作的主要经历，你也可以理解为核对简历信息，以及为什么换工作之类。 二是业务相关的问题，主要是用人部门提问，其实只要据实回答，一般没多大问题，以前做哪些业务，有时主管会问的比较细，个别问题Ta不一定真正懂，但从你的回答基本可以判定你是不是真正从事这方面的工作，是不是你自已在做的。用人部门主要是考量是否与所需岗位的符合。

java基础部分比较多，也涉及算法。主要还是基础吧。只要好好准备，笔试不难。然后就是面试，面试把做过的项目好好说，保持好心态，就可以了。