广州市广汽商贸汽车用品有限公司

销售部及产品部包括老总的面试都非常容易，对于相应专业和逻辑能力正常沟通即可，但是综合部人事的就比较难说话，首先会压你工资，然后会以各种不专业甚至不尊重让人不舒服的问答及质疑与你周旋，这时候不要太去较劲，不要尝试说服她击倒她，只要阐述自己的优势和自己怎么做会让部门和公司受益即可，第二要坚守自己需要的薪资底线，我们都会答应的，不要妥协。 最后就是不要招惹一些部门领导，不然他们在以后工作中很会穿小鞋。

面试分两轮。第一轮先去做一套性格测试题，有70多道，注意选项填写，不然容易填错，然后面试，两个人面试官，会了解你的职业规划，还要选择这个岗位 这个行业 这个公司的原因，最后了解你的家庭情况，看你是不是会在公司稳定下来。第二轮的话是安排在第二个星期，是总经理主面，只是了解你的简单情况，问了两个问题，一个是我的毕业论文题目是什么，一个是家里有几个人，就没有了，估计只是过过目。期待能进入广汽商贸。

首先一大早就要人过去那边参加面试，进去后首先填一份性格测试的题目，限时30分钟，可实际上你10分钟就搞定了，然后填写基本的个人信息，然后就是漫长的等待，哪天刚好降温，冻死宝宝了!然后面试的时间大概3分钟不到，四对一的面试，主要是你应聘的那个主管问你问题，会根据你做的那份题跟简历去问你，很简单