五牛基金

整个面试见了很多人，整个团队氛围还是很nice的，没有特别的面试流程，聊得也非常愉快。合伙人说到公司现在求贤若渴，HR也有提到能否推荐朋友给他，所以还是很有机会的。

之前是公司HR主动联系我的，公司HR在电话里说，看哪天公司部门经理在，约好了时间过去面试，在约定的时间去了之后，HR过来面谈，问了些工作经历，一直在关注过去的工作有没有项目资源，谈完了之后，说去看相关部门的经理在不在，这个太不专业了吧，电话里说在的，然后现在又说不知道在不在，这不是忽悠么？后面就说他们部门经理不在，就让我走了。感觉这家公司的HR很不专业，就是关心你有没有项目资源，没有项目资源就找个理由打发你走了。

没有投递简历，人事负责人直接电话联系我去面试。面试先和HR负责人谈，整体比较顺畅，主要在谈之前的工作及项目经验之后与业务总监谈，基本没有明确问业务相关的问题，多数在了解我现在公司的情况，然后在PIPE的具体定义上跟我扯了很久，业务总监非常critical，对于个人的学历也要计较（我是上海TOP2两家学校的本科和MBA），总之可能是因为五牛股东是海银财富，主要做高净值客户，不太喜欢纯国内背景的人。