公司信息

公司全称
天津博和利软件设计有限公司
登记状态存续法定代表人郭晓和
企业类型有限责任公司注册资本1500万人民币参保人数4
成立日期2008-01-14所属行业计算机软件所属地区天津市
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所属集团

博和利统计大数据天津集团

主公司: 博和利统计大数据(天津)集团有限公司

¥17,350

注册资本总和

27

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 56% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1500万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

销售总监
匿名用户
未通过
公司在赛象酒店后面,停车不太方便,公司灯光不是很亮。面试官是HRD,聊了一个小时 ,因为公司产品只针对统计部门,天津客户趋于饱和,现在开始开展北方业务,需要一个销售总监,我最后面试没通过的最主要原因应该就是我是天津本市人,他们怕天津人太宅,一出差就干不长,所以想找个外地的。
技术类管理培训生
匿名用户
感觉没戏
刚去的的时候面试官还是微笑的,不知道为什么听我自我介绍完之后,脸色就很严肃了,然后大致问了些怎么看加班、之前为什么离职之类的问题,就说好回去等通知吧,既没有问接受的薪资待遇,也没问我还有没有什么问题。
销售经理
匿名用户
确定通过
首先是人力经理面试,人力面试无非就是从你对面试公司的了解程度、以及对这份工作认真度来考量,同时还要分析你的性格;人力面试通过后,会直接让你的老大--销售总经理来对你面试,这个侧重点就是看你的销售能力以及个人谈吐,在这个阶段如果有相关的工作经验和成果需要自己有逻辑的展现出来;最后一轮面试是老总面试,老总会跟你聊很多公司的发展啊,客户啊balabalabala的,你首先需要做好倾听,同时适当的提一些问题,比如你对公司或者职位的疑问,如果能有个好的沟通过程,你的面试就基本没有问题了。

公司照片1

天津博和利软件设计有限公司照片