海南亚洲太平洋酿酒有限公司

校园招聘会投的简历，应聘技术培训部的管理培训生岗位。先是在学校集体笔试，过了几天通知我去在椰海大道的公司的面试。 第一天，在人力资源部工作人员的带领下到了技术部门，那天一共有8人左右来面试，显示培训部经理单面，然后是酿造部的两名负责人（进公司后才知道）面试，因为笔试时专业知识方面答得不错，所以他们都没有问我关于专业知识方面的问题，面试倾向于聊天的形式，主要是担心我会不会在公司做长久。 第二天，技术部总负责人即厂长（新加坡人）面试，6个人一组，先是自我介绍，而后厂长根据自我介绍和简历挨个提问，最后给我们一道题目，大家一起讨论完成。 公司人都非常nice，如果不是因为要继续读书，也不会离开公司。怀念！

最开始是由采购经理面试，问了采购方面的一些较专业的问题 比如供应商开发管理流程，成本考核等，又谈到外语水平方面的沟通问题，好的估计是过关了； 然后接着由工厂老大面试，记得比较清楚的问题竟然是：你工作经历中最难忘的一件事； 最后由财务总监（人事小姐说的）面试，估计这个才是最终拍板的， 谈到最后估计是英文口语没过关（事后总结）崩了！