分众传媒

我面试的是销售总经理的助理，是HR搜到我的简历，约我来面试。我也想着试一试的心态去的。到了先填了个表格，等了大概半小时才能到HR.因为是HR先联系我的，所以基本上是我在提问，她在回答，感觉对公司以及业务状况很了解。聊天过程中HR从我的回答中猜到了我离职的原因，我觉得这个人很聪明的。后来虽然也没有后续面试，但是整体感觉都很不错，氛围也好，员工年轻。PS:停车场出口太窄，技术不好的我差点被刮到了。开车去的请小心。

1.分众找人会比较倾向于招聘有丰富经验的销售，低薪水高提成制度；人员流动大，面试不会太难；主要看人员素质； 2.一般是你的team leader对你有绝对的人事权利，薪水也是在范围内跟领导争取，领导就可以决定，HR配合执行不决策；

首先是HR面试，然后是sales 头面试。工作就是做合同走流程，薪水3000/月。