重庆广达

前台通知，领英语卷子和心理测试卷子，做好后打电话给前台，然后就是等，我运气不好等了近一个小时，12点多了才面试，简单介绍一下自己，然后面试官说一下这个岗位的情况，最后来个英语自我介绍。过了 这个面试，后面还会有一个主管面试，然后才能决定你是否录取，最后还有一个人事的面试，确定你填写的资料是否作假。说是这样，但这个岗位特别缺人，工资还特别低，一个月2千7、8，还要扣五险一金。然后态度还不好，面试晾了我们近一个小时不说，别个面试生管的都有一张饭票去吃饭，我们什么都没有。

首先是组长，问一些专业问题，然后经理，基本谈一下薪资和公司其他事项，最后是人资。只要有经验，懂得基础知识，难度不大。

这种电子厂面试其实很好过的，基本上不为难人。只要没有犯罪经历，没有不良信用记录都没的事情，不得刁难人。