浙江金瑞泓科技股份有限公司

先HR进来大概的面试：主要自我介绍，工资，工作时间，可否出差等等。通过后再由项目经理来面试，问相关技术问题。

收到通知后，人事会发一份应聘登记表，要在上面填写一些信息，内容比较多，也很全面，后来的现场面试就是走个过场。

会让你去一个专门的房间，人事给你一份好几页的单子给你填，各种事无巨细。可能还包括一些心理题的东西，还有一份考卷考卷的考题包括：机械识图能力，还有电路知识，机床系统、PLC、还有英语，然后会有两个你未来的直属上司来面试你，他们主要还是看你的考卷，看你的考卷做的怎么样。 重点是不是全都会，重点是在某一点表现出精通，PLC需要有做过实际的项目，电气方面或者机械图某一方面有让上司觉得你有特长是关键。我是没过。因为我毕业后没接触过这些，基本都做错了，和我扯了半天，最后客气的告诉我不要我。