上海烟草机械

简单记录下面试过程第一天是早上九点视频面试，聊了半小时，结束没多久就打我电话喊我第二天去上海复试开车去上海复试，感觉交接很乱，都要自己打电话问，要不然都不知道去哪，复试么一共四五个人，一个一个进去面，和初面大差不差，二面不问技术的问题，就聊聊天问问为啥换工作啥的出差补贴100，除了问我工资要多少，其他啥也没说。

就上周四开始的视频面试，一个主管，一个HR，简单的自我介绍，既往工作经历，偏向于硬件还是软件，能不能看懂图纸，都是些很简单的问题，问了现在的薪资待遇，介绍他们待遇是基本薪资加项目奖金，出差周期是5个月，能不能接受三方协议，劳务派遣。本周四给我打电话说已经录取了，简直不可相信，太随意简单了吧，基本薪资跟我现在一样，我问项目奖金是什么情况，说跟个人可以完成的项目数量有关，多的有人可以拿3、40W,出差补助多少开始不跟我说，说入职后会有个表格，列明住宿和餐补标准，后来我一再要求，说这些都是透明的，没什么不好说的呀，才说补助一百，住宿和交通实报实销，据同岗位人员反馈说住的还不错，一般周末是双休，根据烟厂的情况来，年假5天，没病假……我感觉不靠谱，都说烟草公司待遇好，应该很难进，我只通过视频面试就说被录用了，项目奖金也不说多少，通常好的HR都会说个大概范围的，出差住宿标准和补助还藏着掖着，相关的年病假，子女福利，医保和住房公积金福利也没说，感觉很一般，很多人说三方协议不好，也不知道三方协议到底坑在哪。

两轮，一面问机械原理和机械设计的知识储备，连杆，齿轮，凸轮什么都问，需要多准备一下，二面笔试。楼主一面GG，很遗憾。