厦门象屿股份有限公司

一面 简单的面对面交流 问一问在学校的个人经历什么的，然后根据简历上你的个人经历提问，总体还好有笔试，行测+英语，总体来说还可以，笔试时间比较紧。部门领导和部门经历会进来面试，询问一些典型的问题，还会问问看是否对公司有了解

1、请你自我介绍一下你自己。企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。3、说说你最大的缺点？企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试是否愿意为公司奉献。5、你对薪资的要求？一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们只不过想证实一下这笔钱是否足以引起对该工作的兴趣。6、在五年的时间内，你的职业规划？最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”

面试前一天准备好需要的材料，并且可以登录应聘公司的网站，对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解，最好记录重要信息。