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沈阳精思教育培训学校致力于专业儿童教育事业,我们专注于儿童素质教育,尊重孩子的想象力和创造力,将正确的教育理念和教学系统带给家长和孩子,让孩子在新奇中学习,在快乐中成长!帮助您的孩子跨出成为创造性人才的第一步!雅马哈音乐中心1954年诞生于日本,作为国际一流的音乐培训机构,至今已有57年的历史,遍布全球40多个国家和地区,拥有7600多个音乐中心,70万名学生和2万1千名教师的强大系统。目前已有五百多万学生从雅马哈音乐中心毕业。2005年雅马哈音乐中心进入中国,公司总部设立于上海。2011年,沈阳精思教育培训学校与雅马哈音乐中心合作办学,将雅马哈音乐中心引进沈阳,将丰富的音乐课程和优质服务,通过优秀的教师传达给孩子,让快乐的音乐感染你我。雅马哈,值得成为您一生的事业。2012年,雅马哈沈阳音乐中心加快发展速度,将陆续开出新中心,我们将提供优厚的薪水,完善的培训,和良好的职业发展机会。所述所有应聘职位,我们统一的基本要求:生活态度积极,善于与人沟通愿意致力于孩子们的事业工作态度认真,具有高尚的品格团队合作意识强!应聘者请将个人简历(需附一寸照片一张及生活照片一张)以电子邮件的方式发送给我们,并注明应聘职位。一经正式录用您将获得:规范的岗前培训,正规的劳动合同,完善的社会统筹及职业发展规划。简历请发送至:davidyin1975@hotmail.com咨询电话:024-31970001雅马哈音乐中心地址:沈阳市大东区滂江街22号龙之梦购物中心3F公司网址:http://www.yamaha-musicschool.com
...查看全文面试职位: 雅马哈音乐中心-教师-沈阳
六月初雅马哈分部来校招聘。报名之后我去参加面试,第一次面试时间位两个多小时,包含了展示自我能力和与领导的沟通能力,聊的很愉快。并告知我通过了他们的面试,可以胜任所应聘的教师岗位。结束时要求我在两周内再准备一份公司内部的工作,看我完成工作的程度来决定我可不可以做更多的的岗位技能。我回去准备一周,觉得差不多之后就开始了第二次面试。 第二次面试否决了我的其他工作能力,但决定继续聘用我做原先的应聘岗位,而且决定让我多做一份比原教师岗还要简单些的工作岗,一人双岗,可以加薪。但需要向总部申请批准。然后我就回家等他们的通知,结果等了两天等到的通知是总部的老师要对我进行第三次面试,并为面试老师在外出差,要七月底才能面试我。我跟他们表达了自己没法再等一个月,然后又拖了我三四天,分部面试老师又跟我说可以以录视频的方式进行面试。 于是我又录了两份视频作为材料发过去。又等了两三天我等到了新的通知是:可以批准分部的申请一人双岗,但要进行公司里所有教师岗位的培训工作,且培训不成功,视为试用期不合格,直接辞退。【我应聘是单一声乐教师岗位,面试官建议我做双岗—声乐教师岗+儿童音乐乐园岗(还没上学的孩子的音乐启蒙教育),全公司我可以应聘的岗位有三个岗位,最后一个岗位(小组课教师岗)由于需要钢琴技术较强,不建议我尝试】我提出问题:如果我小组课培训不过关,会不会导致我连最初应聘岗位都无法参加。对此分部老师始终没能给我明确答复,然后就直接跟我宣布:“我们觉得你很纠结,患得患失,还是不太适合做我们雅马哈的工作。谢谢,再见。”此时距离我第一次面试这家公司过了整整一个月。 面试了三次,结果以我患得患失为由拒绝了我。我对这个公司非常失望。浪费了我这么长时间的等待,还让我对他们报了那么大的期待。我以为自己肯定能成功,直接推掉了其他所有的面试。专心等通知。因为我觉得就算其他岗位不成功,我还可以做声乐岗位,这是之前面试就谈好了的。结果最后没因为我技术不行,而是一个所谓的“患得患失”就全面否决了我,感觉上海雅马哈分部公司很不靠谱!不尊重人!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
痕迹
会问为什么选择来这里工作。以及你的职业规划,你对这份工作的理解。(雅马哈总部不招正式员工。分部属于雅马哈与第三方签的合同。员工属于第三方,不属于雅马哈)
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